Les offres d'emploi et de formation des entreprises de transports sanitaires du département.
Offres d'emploi Ambulancier (DEA, Auxiliaire-ambulancier) :
Embauche CDD période d'hiver (débutants/expérimentés) : 2 postes Auxiliaire-ambulancier (*) secteur Ouest Creuse.
Embauche CDI (débutants/expérimentés) : 2 postes DEA (*) secteur Ouest Creuse.
(*) Vous devez posséder les 2 attestations médicales et le diplôme professsionnel (D.E. ou Auxiliaire, suivant le cas) et être à jour des vaccins. Les conditions de travail sont celles de la convention collective.
Le salaire brut mensuel indicatif (hors primes) jusqu'à 1.530 € pour un auxiliaire-ambulancier et 1.660 € pour un DEA.
Postuler gratuitement : adressez votre demande sur la page "Contactez nous".
Indiquez dans votre message, vos nom et prénom, adresse actuelle, date de naissance, niveau professionnel postulé, expérience professionnelle d'ambulancier, poste et durée des deux derniers emplois occupés, disponibilité, éventuellement un numéro de téléphone pour vous joindre et fixer plus rapidement un premier entretien au cours du quel vous fournirez votre CV complet, certificats de travail des postes précédents, diplômes et attestations professionnelles.
Recrutement d'apprentis ambulancier :
NEANT
H ou F pour formation en alternance. Postulant possédant BAC ou niveau BAC, motivé, aimant les contacts humains, souhaitant intégrer carrière sanitaire. Pas séreux s'abstenir. Epreuve de présélection avant recrutement.
Postulez sur la page "Contactez nous", mêmes indications que ci-dessus.
Information :
Parmis les entreprises de Transports Sanitaires du département, un certain nombre de postes sont règulièrement à pourvoir, ambulancier homme ou femme, débutant ou expérimenté, Auxiliaire ambulancier ou Ambulancier Diplômé d'Etat. Certaines entreprises proposent aussi un contrat de formation conduisant au DEA. Il est difficile de maintenir une liste exhaustive régulièrement à jour tant les offres évoluent rapidement.
Nos conseils (sans aucune prétention) : si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier, constituez un dossier de candidature contenant les pièces et justificatifs obligatoires, votre C.V. et vos prétentions. Pour les débutants(es), apprenez les termes usuels de la profession pour montrer votre intérêt, exemple : auxiliaire, DEA, ambulance, VSL, etc. Vous les trouverez dans les pages de ce site.
Il n'est rien de plus affligeant que d'entendre un(e) postulant(e) parler de "chauffeur d'ambulance", de "sauver des vies...", de "rendre service aux malades". Nous sommes des professionnels et nous exerçons un métier, commençer par respecter notre profession est une bonne approche, croyez nous.
Mais attention, n'en faites pas trop non plus, vous êtes débutant(e) et vous méconnaissez ou ignorez forcément les subtilités de notre métier. Donc, ne vous exposez pas à des questions dont vous ne connaîtriez pas la réponse. Vouloir impressionner votre interlocuteur pourrait finalement se terminer en désastre et ainsi ruiner tous vos espoirs. Ne tentez jamais l'impossible, ce n'est pas une attitude professionnelle et ce n'est pas ce que recherchent les bons employeurs.
Sauf si vous laissez un message sur ce site, prenez (vous-même) directement contact avec les entreprises pour obtenir un premier rendez-vous (pas de courrier, très rarement efficace) votre attitude, votre présentation et votre élocution sont vos atouts majeurs.
Préparez-vous à cette rencontre, un premier entretien d'embauche peut durer plus d'une heure.
Le jour du rendez-vous présentez-vous seul. Les postulants accompagnés n'assument jamais pleinement leurs engagements, ils n'ont pas la maturité pré-requise qu'un(e) ambulancier(ère) doit posséder. Si vous avez des impératifs horaires, prévenez votre interlocuteur dès les premiers instants de l'entretien.
Rapprochez-vous aussi de votre Pôle-emploi local ou de tout organisme semblable qui orientera votre recherche, vous soutiendra dans vos démarches et accompagnera votre projet professionnel.
Si vous téléphonez à l'entreprise de transports sanitaires, soyez concis dans vos demandes. La personne qui vous renseigne est souvent celle qui régule les transports urgents et non-urgents, donc son temps est précieux. Dites clairement que vous cherchez un terrain de stage ou de formation ou bien un emploi d'ambulancier en précisant le poste (Auxiliaire, DEA), votre expérience professionnelle (débutant, expérimenté), votre disponibilité (immédiate, dans quelques jours, 1 mois ou plus...) et attendez la réponse de votre interlocuteur.
Fixez un rendez-vous avec le responsable des embauches. Le jour venu, respectez les consignes qui vous aurons été données et arrivez à l'heure (ni trop tôt, ni trop tard). Si vous souhaitez annuler ce rendez-vous ou le reporter, prévenez suffisemment tôt : au moins une demi-journée avant, ou mieux encore une journée avant. Les annulations de dernières minutes démontrent souvent, chez les postulants, une certaine irresponsabilité et un manque d'organisation. Il est très courant, dans les petites entreprises, que ce soit le Chef d'Entreprise ou son adjoint qui vous accueil en entretien. Ne soyez donc pas surpris dans ce cas, si votre interlocuteur effectue d'autres tâches pendant qu'il vous reçoit. Ce peut-être aussi une technique pour mesurer votre mémoire, votre degré de réactivité/maîtrise et votre capacité d'adaptation à des situations imprévues.
Au cours de l'entretien exprimez-vous franchement et honnêtement en répondant sur vos compétences, votre expérience, vos lacunes et vos attentes. N'essayez surtout pas d'inventer une réponse aux questions qui vous seront posées, si vous ne savez pas alors dites le simplement.
Ainsi vous serez recruté pour ce que vous êtes et non pour ce que vous voulez paraître. Le contrat de travail est construit sur un rapport de confiance mutuelle, ne gachez pas vos chances dès le départ.
Bon courage et bonne chance aussi.